“1261”這組數字構成了陜鋼集團龍鋼公司檢驗計量中心黨總支:1個黨總支、2個黨支部、61名黨員。
該黨總支始終將政治建設擺在首位,充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,以“打造黃河金三角檢驗計量權威”為目標,牢固樹立“始終把企業(yè)利益放在第一位”的價值理念,深推“大質檢、大計量”模式,扎實踐行“在嚴把公司進出廠關的同時,協同各工序降本增效”行動,讓黨建“軟實力”有效轉化為企業(yè)發(fā)展“硬支撐”。
筑牢政治根基 把穩(wěn)發(fā)展之舵
政治引領明方向。該黨總支始終將政治建設擺在首位,深入推進“黨建領航”工作機制,健全完善黨總支會議議事規(guī)則、黨總支理論學習中心組學習等制度,嚴格執(zhí)行黨總支“第一議題”,牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓黨建就是抓效益”的理念,讓黨建工作與生產經營緊密結合,擰成“一股繩”,形成了“黨組織有力量、工作開展有成效、黨政同頻促發(fā)展、凝心聚力謀發(fā)展”的黨建新格局。
著力加強正面宣傳和輿論引導,有效凝聚全員奮勇攻堅的思想和行動合力,聚焦打硬仗、降本增效、安全生產等核心任務,在中國冶金報、陜煤集團等平臺共刊發(fā)稿件500余篇,先后涌現出先進典型200人次,集體先后榮獲陜西省“工人先鋒號”“夢桃式班組”、全國質量信得過班組建設水平“五星級”、陜煤集團“巾幗建功示范崗”等榮譽。
黨建業(yè)務雙融 鍛造攻堅利器
黨建融入促發(fā)展。創(chuàng)建“黨建+陽光質檢”“黨建+精準計量”品牌,立足“關鍵少數”帶動“絕大多數”,依托“揭榜掛帥”“賽馬”等機制,成立9個黨員先鋒崗,開發(fā)“鋼材時效性軟件”等3個經營分析工具,攻克21個“卡脖子”難題,挖掘24項公司級降本增效項目和34項科技項目,其中有2項成果分別入選國家首批計量成果庫、中鋼協創(chuàng)新成果庫。同時,開發(fā)30個檢化驗新方法,申報、授權13項專利,實現降本增效3642萬元;嚴把原燃料進廠關,為企業(yè)止損510余萬元。
標準引領樹標桿。參與起草的3個國家標準均實施,研制的3個國家標樣均正式投用;搭建區(qū)域30余家鋼焦企業(yè)技術平臺,承辦中國計量協會“5·20世界計量日”等多項活動,成為韓城市質量基礎設施“一站式”服務站,并順利通過CMA資質認定,進一步提升了企業(yè)影響力。
鍛造人才鐵軍 凝聚先鋒力量
人才培育強支撐。該黨總支深入貫徹落實黨管人才原則,培養(yǎng)入黨積極分子7人,發(fā)展預備黨員4名,通過公開競聘選拔24名優(yōu)秀人才,并分層級精準培養(yǎng)97人入選經營管理、專業(yè)技術及技能操作專家?guī)?覆蓋一至三級人才梯隊)。同步強化團隊效能,開展“干部上講臺”專題活動40余場,實現重點難點任務高效閉環(huán)管理;創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,實施《五個層級人員培訓工作實施方案》,編撰8卷3440頁專業(yè)叢書,制作標準化教學視頻78部,建成儀控實訓基地,打造“崗位實踐+技能認證+競賽比武”三位一體培養(yǎng)體系,134人取得中級以上技能資格,并在國家級及冶金行業(yè)計量校準技術比武中斬獲12項獎項,助力公司榮獲冶金行業(yè)計量“優(yōu)秀組織獎”及“計量管理對標統(tǒng)計源單位”等殊榮。
奮斗成就夢想,實干鑄就未來。陜鋼集團龍鋼公司檢驗計量中心黨總支將以行遠不改志的如磐初心、篤行不怠的奮斗姿態(tài),持續(xù)深化黨建和業(yè)務融合,以更強擔當激活降本增效“新引擎”,為打造“中國西部一流金屬材料服務商”貢獻更大力量。
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